Home >

Werk en Sociale Zaken

De verantwoordelijkheid voor werkgelegenheid en sociaal beleid ligt voornamelijk bij de nationale overheden. Hun inspanningen worden ondersteund en aangevuld door de Europese Unie. De Commissie coördineert en bewaakt het nationale beleid en de uitvoering van EU-wetgeving en bevordert de uitwisseling van beste praktijken op gebieden zoals rechten op het werk, coördinatie van socialezekerheidsstelsels, opleiding, vaardigheden en ondernemerschap.

Het sociaal beleid en werkgelegenheidsbeleid van de EU heeft direct nut voor u als burger. Zo kunt u dankzij dit beleid gemakkelijker een baan vinden, naar een ander EU-land verhuizen voor werk of om andere redenen, bijscholing volgen... Samen met nationale autoriteiten, de sociale partners, het maatschappelijk middenveld en andere belanghebbenden heeft DG Werkgelegenheid veel problemen aangepakt die samenhangen met globalisering, vergrijzing en maatschappelijke veranderingen.

Ondersteuning van de ontwikkeling van leervoorzieningen op maat bij de implementatie van "Upskilling Pathways"

Icon CALL Ondersteuning van de ontwikkeling van leervoorzieningen op maat bij de implementatie van "Upskilling Pathways"

Deadline:

Het eerste beginsel van de Europese pijler van sociale rechten stelt dat "iedereen recht heeft op kwaliteit en inclusief onderwijs, opleiding en een leven lang leren om vaardigheden te behouden en...

Lees meer
Equity in onderwijs

Icon EVENT Equity in onderwijs

3 juni 2019 13:00–17:00
GO! Atheneum Unescoschool te Koekelberg

 
Deze conferentie is het resultaat van ons Erasmus+ KA2-project ‘Supporting Opportunity in Schools: Promoting Educational Equity’ (euschoolequity.org...

Lees meer
Steun voor sociale dialoog

Icon CALL Steun voor sociale dialoog

Deadline:

Begrotingspost 04 03 01 08 is bedoeld voor subsidies voor maatregelen ter bevordering van de sociale dialoog op bedrijfstakoverkoepelend en sectoraal niveau overeenkomstig artikel 154 van het...

Lees meer
Detachering van werknemers: versterking van de administratieve samenwerking en toegang tot informatie

Icon CALL Detachering van werknemers: versterking van de administratieve samenwerking en toegang tot informatie

Deadline:

Algemeen
Het algemene doel van deze oproep tot het indienen van voorstellen is het financieren van initiatieven om de implementatie en correcte toepassing van Richtlijn 96/71 / EG en...

Lees meer
Targeted mobility scheme (TMS)

Icon CALL Targeted mobility scheme (TMS)

Deadline:

1.1 Programma / wettelijke basis
Deze oproep tot het indienen van voorstellen wordt gepubliceerd in het kader van Verordening (EU) nr. 1296/2013 van het Europees Parlement en de Raad van 11...

Lees meer
Verbetering van de expertise op het gebied van arbeidsverhoudingen

Icon CALL Verbetering van de expertise op het gebied van arbeidsverhoudingen

Deadline:

"Arbeidsverhoudingen" betreffen de collectieve - in plaats van individuele - aspecten van de arbeidsrelatie tussen werknemers, werkgevers en hun respectieve vertegenwoordigers. Dit omvat de...

Lees meer
Coördinatie sociale zekerheid in moeilijkheden

Icon NIEUWS Coördinatie sociale zekerheid in moeilijkheden

19 april 2019 - door Maarten Libeer

De laatste stap in een schier eindeloze reeks lijkt uiteindelijk toch de ultieme te zijn voor dit dossier.

Lees meer
Ministers van Volksgezondheid houden informele vergadering in Boekarest

Icon NIEUWS Ministers van Volksgezondheid houden informele vergadering in Boekarest

18 april 2019 - door Maarten Libeer

Op 14 en 15 april debatteerden de Europese ministers van Volksgezondheid in Boekarest. Voor België tekende Maggie De Block present.

Lees meer
Europese Commissie streeft naar vlottere besluitvorming in sociaal beleid

Icon NIEUWS Europese Commissie streeft naar vlottere besluitvorming in sociaal beleid

17 april 2019 - door Maarten Libeer

In een communicatie, gisteren de wereld ingestuurd door de Europese Commissie, wordt getracht de procedures te versoepelen voor het sociaal beleid.

Lees meer
Allerlaatste plenaire zitting: Arbeidsautoriteit en transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden goedgekeurd

Icon NIEUWS Allerlaatste plenaire zitting: Arbeidsautoriteit en transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden goedgekeurd

16 april 2019 - door Maarten Libeer

Beide initiatieven zijn met een ruime meerderheid goedgekeurd door de allerlaatste plenaire zitting van de legislatuur 2014-2019. De initiatieven kaderen in de context van de Europese Pijler van...

Lees meer

Jouw VLEVA contact voor dit thema

Maak een account aan

Dossiers over dit thema

Evenwicht werk-privé voor werkende ouders

Het Europees Parlement heeft amendementen op het commissievoorstel goedgekeurd. Trialogen kunnen nu van start gaan na de zomervakantie. 

Lees meer

Herziening detacheringsrichtlijn

De nieuwe detacheringsrichtlijn is verschenen in het publicatieblad, dit dossier is nu afgerond. De nieuwe richtlijn treedt in werking vanaf 30 juli 2020.

Lees meer

Werk en Sociale Zaken

Wij verlenen steun aan o.a. de volgende gebieden:

  • Meer en betere banen door middel van de Europese werkgelegenheidsstrategie (waardoor nationaal beleid op elkaar wordt afgestemd) en het Europees Sociaal Fonds (€ 9 miljard per jaar in partnerschap met de EU-landen).  
  • Vrij verkeer van werknemers en coördinatie van de stelsels van sociale zekerheid, zodat iedere Europeaan in een ander EU-land kan gaan wonen en werken, en mensen die naar het buitenland verhuizen daarvan geen nadelen ondervinden voor hun sociale zekerheid en gezondheidszorg
  • Betere arbeidsomstandigheden door minimumnormen die in de hele EU op de werkvloer gelden, door het steunen en ontwikkelen van de sociale dialoog op Europees niveau, door het moderniseren van de arbeidsverhoudingen en door hulp aan Europese werknemers die in een ander EU-land willen werken.
  • Sociale integratie door steun aan inspanningen om armoede en sociale uitsluiting te bestrijden, hervorming van socialezekerheidsstelsels, analyse van nieuwe demografische en sociale ontwikkelingen, maatregelen tegen discriminatie en het bevorderen van de grondrechten en de integratie van gehandicapten.

Deze instellingen zijn actief rond het thema werkgelegenheid en sociale zaken: 

Volg ons