Home >

Werk en Sociale Zaken

De verantwoordelijkheid voor werkgelegenheid en sociaal beleid ligt voornamelijk bij de nationale overheden. Hun inspanningen worden ondersteund en aangevuld door de Europese Unie. De Commissie coördineert en bewaakt het nationale beleid en de uitvoering van EU-wetgeving en bevordert de uitwisseling van beste praktijken op gebieden zoals rechten op het werk, coördinatie van socialezekerheidsstelsels, opleiding, vaardigheden en ondernemerschap.

Het sociaal beleid en werkgelegenheidsbeleid van de EU heeft direct nut voor u als burger. Zo kunt u dankzij dit beleid gemakkelijker een baan vinden, naar een ander EU-land verhuizen voor werk of om andere redenen, bijscholing volgen... Samen met nationale autoriteiten, de sociale partners, het maatschappelijk middenveld en andere belanghebbenden heeft DG Werkgelegenheid veel problemen aangepakt die samenhangen met globalisering, vergrijzing en maatschappelijke veranderingen.

Duale leertrajecten 2019-2020

Icon CALL Duale leertrajecten 2019-2020

Deadline:
Lees meer
Transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden: stemming in EMPL

Icon NIEUWS Transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden: stemming in EMPL

15 oktober 2018 - door Hanne De Roo

De Commissie Werkgelegenheid van het Europees Parlement stemt donderdag 18 oktober 2018 over de EU-regelgeving ter bescherming van werknemers die functioneren in bijzondere omstandigheden (on-...

Lees meer
European Vocational Skills Week 2018

Icon NIEUWS European Vocational Skills Week 2018

15 oktober 2018 - door Hanne De Roo

Van 5 tot 9 november 2018 vindt de European Vocational Skills Week 2018 plaats. De European Vocational Skills Week 2018...

Lees meer
Langdurige zorg in Europa: de uitdagingen

Icon NIEUWS Langdurige zorg in Europa: de uitdagingen

15 oktober 2018 - door Hanne De Roo

De Europese Commissie heeft een studie laten uitvoeren over langdurige zorg in Europa.

Lees meer
Richtlijn kankerverwekkende en mutagene stoffen dekt diepeldampen

Icon NIEUWS Richtlijn kankerverwekkende en mutagene stoffen dekt diepeldampen

12 oktober 2018 - door Hanne De Roo

Het Europees Parlement en de Raad van de EU zijn overeengekomen om de bovengrens van dieseldampen op 0,05 mg/m³ in te stellen. Dit in het kader van de tweede herziening van Richtlijn 2004/37/EG...

Lees meer
EESC geeft advies over richtlijn toegang sociale bescherming

Icon NIEUWS EESC geeft advies over richtlijn toegang sociale bescherming

11 oktober 2018 - door Louise Humblet

Het EESC steunt het voorstel voor een aanbeveling van de Raad over toegang tot sociale bescherming voor werknemers en zelfstandigen. Een goede dekking van werknemers in niet-standaard werkvormen...

Lees meer
Jouw stem in Europa: nauwere samenwerking tussen openbare diensten voor arbeidsvoorziening (ODA)

Icon NIEUWS Jouw stem in Europa: nauwere samenwerking tussen openbare diensten voor arbeidsvoorziening (ODA)

11 oktober 2018 - door Hanne De Roo

Tot 13 december kan je jouw stem laten horen op de openbare raadpleging van de Europese Commissie ter evaluatie van Besluit 573/2014/EU over nauwere samenwerking tussen openbare diensten voor...

Lees meer
Comité van de Regio’s vraagt meer Europees geld voor integratie van vluchtelingen

Icon NIEUWS Comité van de Regio’s vraagt meer Europees geld voor integratie van vluchtelingen

11 oktober 2018 - door Louise Humblet

De lokale en regionale leiders van de EU wijzen erop dat de financieringsplannen van de EU voor grensbewaking en het beheer van migratie onevenwichtig zijn.

Lees meer
Ouderschapsverlof telt niet mee voor betaald jaarlijks verlof

Icon NIEUWS Ouderschapsverlof telt niet mee voor betaald jaarlijks verlof

11 oktober 2018 - door Hanne De Roo

De periode van ouderschapsverlof waarvan de werknemer heeft geprofiteerd, kan niet als een periode van daadwerkelijk werk worden beschouwd voor de bepaling van het recht op jaarlijkse vakantie met...

Lees meer

Jouw VLEVA contact voor dit thema

Maak een account aan

Werk en Sociale Zaken

Wij verlenen steun aan o.a. de volgende gebieden:

  • Meer en betere banen door middel van de Europese werkgelegenheidsstrategie (waardoor nationaal beleid op elkaar wordt afgestemd) en het Europees Sociaal Fonds (€ 9 miljard per jaar in partnerschap met de EU-landen).  
  • Vrij verkeer van werknemers en coördinatie van de stelsels van sociale zekerheid, zodat iedere Europeaan in een ander EU-land kan gaan wonen en werken, en mensen die naar het buitenland verhuizen daarvan geen nadelen ondervinden voor hun sociale zekerheid en gezondheidszorg
  • Betere arbeidsomstandigheden door minimumnormen die in de hele EU op de werkvloer gelden, door het steunen en ontwikkelen van de sociale dialoog op Europees niveau, door het moderniseren van de arbeidsverhoudingen en door hulp aan Europese werknemers die in een ander EU-land willen werken.
  • Sociale integratie door steun aan inspanningen om armoede en sociale uitsluiting te bestrijden, hervorming van socialezekerheidsstelsels, analyse van nieuwe demografische en sociale ontwikkelingen, maatregelen tegen discriminatie en het bevorderen van de grondrechten en de integratie van gehandicapten.

Deze instellingen zijn actief rond het thema werkgelegenheid en sociale zaken: 

Volg ons