Home >

Werk en Sociale Zaken

De verantwoordelijkheid voor werkgelegenheid en sociaal beleid ligt voornamelijk bij de nationale overheden. Hun inspanningen worden ondersteund en aangevuld door de Europese Unie. De Commissie coördineert en bewaakt het nationale beleid en de uitvoering van EU-wetgeving en bevordert de uitwisseling van beste praktijken op gebieden zoals rechten op het werk, coördinatie van socialezekerheidsstelsels, opleiding, vaardigheden en ondernemerschap.

Het sociaal beleid en werkgelegenheidsbeleid van de EU heeft direct nut voor u als burger. Zo kunt u dankzij dit beleid gemakkelijker een baan vinden, naar een ander EU-land verhuizen voor werk of om andere redenen, bijscholing volgen... Samen met nationale autoriteiten, de sociale partners, het maatschappelijk middenveld en andere belanghebbenden heeft DG Werkgelegenheid veel problemen aangepakt die samenhangen met globalisering, vergrijzing en maatschappelijke veranderingen.

Akkoord over Europese Arbeidsautoriteit

Icon NIEUWS Akkoord over Europese Arbeidsautoriteit

18 februari 2019 - door Maarten Libeer

Er is een akkoord bereikt tussen het Europees Parlement en de Raad van Ministers over het oprichten van een Europese Arbeidsautoriteit

Lees meer
De Raad en het Europees Parlement bereiken een akkoord over transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden

Icon NIEUWS De Raad en het Europees Parlement bereiken een akkoord over transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden

08 februari 2019 - door Maarten Libeer

Na een marathon-sessie onderhandelen is een akkoord gevonden over transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden.

Lees meer
Implementing work life balance: from social service provision to decent policies:

Icon EVENT Implementing work life balance: from social service provision to decent policies:

20 februari 2019 10:00–12:00
Europees Parlement ; Altiero Spinelli gebouw 5E3 (ASP5E3)

EASPD (European Association of Service Providers for Persons with Disabilities) heeft het genoegen u uit te nodigen voor de presentie van hun laatste onderzoek met betrekking tot het verbeteren...

Lees meer
Luchtkwaliteitsnormen geschonden in EU

Icon NIEUWS Luchtkwaliteitsnormen geschonden in EU

01 februari 2019 - door Melanie De Caluwé

Veel landen in de EU en haar omgeving voldoen niet aan de internationale en Europese luchtkwaliteitsnormen en bedreigen zo de gezondheid van de mens.

Lees meer
Evenwicht werk-privé: voorlopig akkoord

Icon NIEUWS Evenwicht werk-privé: voorlopig akkoord

25 januari 2019 - door Hanne De Roo

Het Europees Parlement en de Raad hebben een voorlopig akkoord bereikt over de richtlijn betreffende de balans tussen werk en privéleven. Op 24 januari 2019 werd een bepalingovereenkomst (nog niet...

Lees meer
Lidstaten akkoord over kwalificatieperiode voor ouder- en vaderschapsverlof

Icon NIEUWS Lidstaten akkoord over kwalificatieperiode voor ouder- en vaderschapsverlof

22 januari 2019 - door Hanne De Roo

Kwalificatieperiode
De Europese lidstaten stemmen in met een maximum kwalificatieperiode die nodig is om te profiteren van ouder-en vaderschapsverlof. De maximale werkperiode en bijdragen...

Lees meer
Trialogen voor coördinatie van socialezekerheidssystemen

Icon NIEUWS Trialogen voor coördinatie van socialezekerheidssystemen

17 januari 2019 - door Hanne De Roo

De interinstitutionele onderhandelingen, ook wel trialogen genoemd, over de herziening van de verordening coördinatie van socialezekerheidsstelsels zijn begonnen.
Tijdens de eerste...

Lees meer
Europees Parlement pleit voor meer ESF+ middelen

Icon NIEUWS Europees Parlement pleit voor meer ESF+ middelen

17 januari 2019 - door Hanne De Roo

Het Europees Parlement verhoogde het budget van het Europees Sociaal Fonds plus (ESF+) van € 101 miljard naar € 120 miljard tijdens de stemming over het ontwerpverslag van Verónica Lope Fontagné (...

Lees meer
Towards a new social contract

Icon EVENT Towards a new social contract

24 januari 2019 12:30–14:30
Bruegel, Liefdadigheidsstraat 33, 1210 Brussel

Globalisering en snelle technologische veranderingen hebben kansen geschapen, maar ook de risico's en onzekerheid vergroot. Dit Bruegel evenement zal het recent gepubliceerde Wereldbank-rapport "...

Lees meer
Lunchcauserie: “100 jaar arbeidsnormen – en nu?"

Icon EVENT Lunchcauserie: “100 jaar arbeidsnormen – en nu?"

23 januari 2019 13:00–14:00
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Ernest Blerotstraat 1, 1070 Brussel

Dit jaar viert de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) haar 100ste verjaardag. Ook de internationale arbeidsnormen – de Verdragen en Aanbevelingen die goedgekeurd worden door overheden,...

Lees meer

Jouw VLEVA contact voor dit thema

Maak een account aan

Dossiers over dit thema

Evenwicht werk-privé voor werkende ouders

Het Europees Parlement heeft amendementen op het commissievoorstel goedgekeurd. Trialogen kunnen nu van start gaan na de zomervakantie. 

Lees meer

Herziening detacheringsrichtlijn

De nieuwe detacheringsrichtlijn is verschenen in het publicatieblad, dit dossier is nu afgerond. De nieuwe richtlijn treedt in werking vanaf 30 juli 2020.

Lees meer

Werk en Sociale Zaken

Wij verlenen steun aan o.a. de volgende gebieden:

  • Meer en betere banen door middel van de Europese werkgelegenheidsstrategie (waardoor nationaal beleid op elkaar wordt afgestemd) en het Europees Sociaal Fonds (€ 9 miljard per jaar in partnerschap met de EU-landen).  
  • Vrij verkeer van werknemers en coördinatie van de stelsels van sociale zekerheid, zodat iedere Europeaan in een ander EU-land kan gaan wonen en werken, en mensen die naar het buitenland verhuizen daarvan geen nadelen ondervinden voor hun sociale zekerheid en gezondheidszorg
  • Betere arbeidsomstandigheden door minimumnormen die in de hele EU op de werkvloer gelden, door het steunen en ontwikkelen van de sociale dialoog op Europees niveau, door het moderniseren van de arbeidsverhoudingen en door hulp aan Europese werknemers die in een ander EU-land willen werken.
  • Sociale integratie door steun aan inspanningen om armoede en sociale uitsluiting te bestrijden, hervorming van socialezekerheidsstelsels, analyse van nieuwe demografische en sociale ontwikkelingen, maatregelen tegen discriminatie en het bevorderen van de grondrechten en de integratie van gehandicapten.

Deze instellingen zijn actief rond het thema werkgelegenheid en sociale zaken: 

Volg ons