Home >

Werk en Sociale Zaken

De verantwoordelijkheid voor werkgelegenheid en sociaal beleid ligt voornamelijk bij de nationale overheden. Hun inspanningen worden ondersteund en aangevuld door de Europese Unie. De Commissie coördineert en bewaakt het nationale beleid en de uitvoering van EU-wetgeving en bevordert de uitwisseling van beste praktijken op gebieden zoals rechten op het werk, coördinatie van socialezekerheidsstelsels, opleiding, vaardigheden en ondernemerschap.

Het sociaal beleid en werkgelegenheidsbeleid van de EU heeft direct nut voor u als burger. Zo kunt u dankzij dit beleid gemakkelijker een baan vinden, naar een ander EU-land verhuizen voor werk of om andere redenen, bijscholing volgen... Samen met nationale autoriteiten, de sociale partners, het maatschappelijk middenveld en andere belanghebbenden heeft DG Werkgelegenheid veel problemen aangepakt die samenhangen met globalisering, vergrijzing en maatschappelijke veranderingen.

Politiek akkoord voor toegankelijkheidsrichtlijn

Icon NIEUWS Politiek akkoord voor toegankelijkheidsrichtlijn

09 november 2018 - door Hanne De Roo

Drie jaar na de presentatie van de ontwerp-richtlijn door de Europese Commissie hebben vertegenwoordigers van het Europees Parlement en het Oostenrijkse voorzitterschap van de Raad van de EU een...

Lees meer
Weinig tot geen vooruitgang voor work-life balance richtlijn

Icon NIEUWS Weinig tot geen vooruitgang voor work-life balance richtlijn

08 november 2018 - door Hanne De Roo

De Raad en het Europees Parlement hebben niet veel vooruitgang geboekt op de work-life balance richtlijn tijdens de 3e interinstitutionele vergadering op dinsdag 6 november 2018.

Lees meer
Werknemers verliezen recht op jaarlijkse betaling niet door het niet aan te vragen

Icon NIEUWS Werknemers verliezen recht op jaarlijkse betaling niet door het niet aan te vragen

07 november 2018 - door Hanne De Roo

EU-wetgeving sluit uit dat een werknemer automatisch het jaarlijkse betaalde verlof verliest waarop hij recht heeft en zijn recht op financiële compensatie voor niet opgenomen verlof omdat hij...

Lees meer
Erfgenaam heeft recht op financiële compensatie voor niet opgenomen betaald jaarlijks verlof van de overleden werknemer

Icon NIEUWS Erfgenaam heeft recht op financiële compensatie voor niet opgenomen betaald jaarlijks verlof van de overleden werknemer

07 november 2018 - door Hanne De Roo

Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft in een arrest geoordeeld dat erfgenamen aanspraak kunnen maken op financiële compensatie van een voormalige werkgever (publiek of privaat) voor...

Lees meer
Micro-ondernemingen en gebouwde omgeving: uitgezonderd van toegankelijksheidswet

Icon NIEUWS Micro-ondernemingen en gebouwde omgeving: uitgezonderd van toegankelijksheidswet

05 november 2018 - door Hanne De Roo

Het Oostenrijkse voorzitterschap van de Europese Raad kreeg groen licht van de Europese lidstaten om met het Europees Parlement te onderhandelen over de richtlijn inzake de toegankelijkheid van...

Lees meer
5 jaar Europese jongerengarantie: werkgelegenheid en ondernemerschap stimuleren

Icon NIEUWS 5 jaar Europese jongerengarantie: werkgelegenheid en ondernemerschap stimuleren

31 oktober 2018 - door Louise Humblet

De Europese jongerengarantie werd opgestart in 2013. Na vijf jaar is het tijd voor een evaluatie. De Europese Commissie verspreidt vijf rapporten over sleutelaspecten van de Europese...

Lees meer
5 jaar Europese jongerengarantie: betere ondersteuning voor kwetsbare groepen

Icon NIEUWS 5 jaar Europese jongerengarantie: betere ondersteuning voor kwetsbare groepen

31 oktober 2018 - door Louise Humblet

De Europese jongerengarantie werd opgestart in 2013. Na vijf jaar is het tijd voor een evaluatie. De Europese Commissie verspreidt vijf rapporten over sleutelaspecten van de Europese...

Lees meer
Productiviteit ondersteunt loongroei

Icon NIEUWS Productiviteit ondersteunt loongroei

31 oktober 2018 - door Hanne De Roo

In het rapport 'Labour Market and Wage Developments in Europe 2018' van de Europese Commissie worden de aanhoudende positieve tendensen bevestigd, met recordcijfers voor de werkgelegenheid en een...

Lees meer
Public hearing: employment opportunities for economically inactive people

Icon EVENT Public hearing: employment opportunities for economically inactive people

6 november 2018 09:30–13:00

Dit evenement is georganiseerd in het kader van de voorbereiding voor een advies over het thema "Werkgelegenheid voor economisch inactieve mensen".
Het richt zich in het bijzonder op deze...

Lees meer

Jouw VLEVA contact voor dit thema

Maak een account aan

Werk en Sociale Zaken

Wij verlenen steun aan o.a. de volgende gebieden:

  • Meer en betere banen door middel van de Europese werkgelegenheidsstrategie (waardoor nationaal beleid op elkaar wordt afgestemd) en het Europees Sociaal Fonds (€ 9 miljard per jaar in partnerschap met de EU-landen).  
  • Vrij verkeer van werknemers en coördinatie van de stelsels van sociale zekerheid, zodat iedere Europeaan in een ander EU-land kan gaan wonen en werken, en mensen die naar het buitenland verhuizen daarvan geen nadelen ondervinden voor hun sociale zekerheid en gezondheidszorg
  • Betere arbeidsomstandigheden door minimumnormen die in de hele EU op de werkvloer gelden, door het steunen en ontwikkelen van de sociale dialoog op Europees niveau, door het moderniseren van de arbeidsverhoudingen en door hulp aan Europese werknemers die in een ander EU-land willen werken.
  • Sociale integratie door steun aan inspanningen om armoede en sociale uitsluiting te bestrijden, hervorming van socialezekerheidsstelsels, analyse van nieuwe demografische en sociale ontwikkelingen, maatregelen tegen discriminatie en het bevorderen van de grondrechten en de integratie van gehandicapten.

Deze instellingen zijn actief rond het thema werkgelegenheid en sociale zaken: 

Volg ons