U heeft thema's geselecteerd om te volgen, maar deze worden niet opgeslagen zolang u niet bent ingelogd. Login of registreer om deze thema's te blijven volgen.

EaSI 2016: Support for social dialogue

Deadline

Doelstellingen

Objectives of this call include measures and initiatives related to the adaptation of social dialogue to changes in employment and work related challenges, such as addressing modernisation of the labour market, job creation and job matching, quality of work, anticipation, preparation and management of change and restructuring, digitalisation of the economy and society, the greening of the economy, flexicurity, skills, (intra-EU) labour mobility, migration, youth employment, health and safety at work, modernisation of social protection systems, reconciliation of work and family life, gender equality, action in the field of anti-discrimination, active ageing, healthier and longer working lives, active inclusion and decent work.

Projects proposed jointly by employers' and workers' organisations which aim at implementing (parts of) the work programme of European social dialogue committees, as well as measures to foster the implementation of European social dialogue outcomes, reinforce their impact and visibility, and support follow-up and reporting are a high priority. Strengthening synergies and exchanges between European sectoral social dialogue committees and/or between the sectoral committees and the cross-industry level, including through projects developing a multi-sectoral approach on themes of common interest, is also considered a priority. Actions are expected to contribute to the priorities and activities of European social dialogue, including those that form part of the European Commission's commitment tostrengthen social dialogue. In that context, particular emphasis is put on the following objectives:

  • strengthening the involvement of social partners in the European Semester and enhancing their contribution to EU policy making;
  • building and reinforcing the capacity of national (cross-industry and/or sectoral) social partners to engage in national social dialogue and to participate in and contribute to European social dialogue, in particular in those Member States where social dialogue is underdeveloped.

Measures which contribute to addressing the employment and social and economic dimensions of EU priorities relating to the recovery from the crisis, taking into account the need for social convergence between Member States, and to reaching the objectives and targets of the Europe 2020 Strategy and its flagship initiatives, will also be particularly welcome.

The same goes for measures to support the European social partners and social dialogue committees in their contribution to impact assessment of the employment and social dimensions of EU initiatives. Applications will be examined and selected taking account of the remarks in the EU budget, the criteria laid down in this document and the principle of balanced support.

Access for people with disabilities should be guaranteed for measures funded under this call for proposals. 

Budget

The total budget earmarked for the EU co-financing of projects under this call is estimated at EUR 9 300 000.

As an indication, the requested EU grants are expected to be between EUR 150 000 and EUR 500 000.

The Commission reserves the right not to distribute all the funds available. 

Begunstigden

To be eligible:

  • The lead applicant must be a social partner organisation at European, national or regional level; • The lead applicant must have its registered office in one of the EU Member States;
  • Co-applicants must have their registered office in one of the EU Member States or the Candidate Countries.
  • Applicants must be properly constituted and registered legal persons. In application of Article 131 of the Financial Regulation, social partner organisations without legal personality are also eligible provided that the conditions of the Financial Regulation related thereto are met.

Jouw VLEVA-contact voor dit thema

Maak een account aan

Europees programma voor tewerkstelling en sociale innovatie (EASI)

Inleiding

Het European Programme for Employment and Social Innovation (EaSI) draagt bij aan hoogwaardige en duurzame werkgelegenheid, behoorlijke sociale bescherming, betere arbeidsvoorwaarden en de strijd tegen armoede en sociale uitsluiting.

Dit programma bundelt drie complementaire pijlers:

De Progress-pijler:  

  • Hoogwaardige analytische kennis over werkgelegenheids- en sociaal beleid, en wetgeving rond arbeidsvoorwaarden
  • Doeltreffende en inclusieve informatie-uitwisseling, wederzijds leren en dialoog op Europees, nationaal en internationaal niveau
  • Toetsing en hervorming van het sociale en arbeidsmarktbeleid, capaciteitsontwikkeling van de belangrijkste actoren en sociaalbeleidsexperimenten 
  • Steunmaatregelen voor Europese en nationale organisaties bij het gebruik van Europese instrumenten voor sociaal en werkgelegenheidsbeleid, en de wetgeving rond arbeidsvoorwaarden

Specifieke acties:

  • Analytische activiteiten zoals statistieken, benchmarking, studies en sociale experimenten
  • Wederzijdse leerprocessen zoals goede praktijken, benchmarking, conferenties, opleidingen van juristen en beleidsmedewerkers, educatief materiaal, informatie- en communicatieactiviteiten
  • Exploitatiekosten van en trainingen voor EU-netwerken rond Progress zoals werkgroepen van nationale ambtenaren, samenwerking tussen publieke overheden en diensten voor arbeidsvoorziening, Europese waarnemingsposten en personeelsuitwisseling
  • Acties voor grotere individuele arbeidsmobiliteit in de EU, regelingen voor knelpuntberoepen of specifieke doelgroepen

De EURES-pijler:

  • Meer transparantie in vraag en aanbod van werk op transnationaal, interregionaal en grensoverschrijdend niveau
  • Samenwerking tussen arbeidsbemiddelingsdiensten voor bemiddeling, werving en steun na plaatsing

Specifieke acties:

  • Activiteiten van grensoverschrijdende EURES-partnerschappen
  • Informatie en advies voor grensarbeiders
  • Ontwikkeling van een meertalig digitaal platform voor vraag en aanbod van werk
  • Wederzijdse leerprocessen en training voor EURES-actoren en -adviseurs 
  • Informatie- en communicatieactiviteiten

De pijler Microfinanciering en Sociaal Ondernemerschap:

  • microfinanciering voor kwetsbare groepen en micro-ondernemingen 
  • sociaal ondernemerschap

Specifieke acties:

  • Betere toegang tot microfinanciering voor personen die hun baan verloren of dreigen te verliezen, sociaal kwetsbare personen met beperkte toegang tot de traditionele kredietmarkt en micro-ondernemingen
  • Versterking van institutionele capaciteit van microkredietverstrekkers 
  • Stimulering van sociale ondernemingen door een betere financiering

Doelstellingen

EaSI heeft volgende doelstellingen:

  • Meer betrokkenheid van beleidsmakers op alle niveaus voor innovatieve acties met sociale partners, maatschappelijke organisaties, private en openbare organen
  • Beleidshervormingen, wederzijdse leerprocessen en sociale innovatie voor meer toegankelijke en efficiënte socialezekerheidstelsels en arbeidsmarkten, betere arbeidsvoorwaarden, preventiecultuur voor gezondheid en veiligheid op het werk, beter evenwicht tussen werk en privéleven, goed bestuur met sociale doelstellingen
  • Modernisering en bewaking van de correcte toepassing van de EU-wetgeving rond arbeidsvoorwaarden
  • Betere mobiliteit van werknemers over de grenzen heen, open en inclusieve arbeidsmarkten met meer arbeidskansen voor iedereen 
  • Microfinanciering voor kwetsbare mensen die een micro-onderneming starten en gemakkelijkere toegang tot financiering voor sociale ondernemingen

Het programma streeft naar:

  • Bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen zoals jongeren
  • Gelijkheid van vrouwen en mannen via gendermainstreaming en een groter genderbewustzijn
  • Het bannen van discriminatie op grond van geslacht, ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid
  • Kwalitatieve en duurzame werkgelegenheid en sociale bescherming 
  • Het bestrijden van langdurige werkloosheid, armoede en sociale uitsluiting

Budget

Het EaSI programma bedraagt 919,5 miljoen euro.

Begunstigden

Progress:

  • Nationale, regionale en lokale besturen
  • Diensten voor arbeidsvoorziening
  • Gespecialiseerde organisaties
  • Ngo’s
  • Hoger onderwijs en onderzoeksinstellingen
  • Deskundigen op het vlak van evaluatie en effectenbeoordeling
  • Nationale bureaus voor statistiek 
  • Media

EURES:

  • Nationale, regionale en lokale autoriteiten
  • Diensten voor arbeidsvoorziening 
  • Organisaties van sociale partners en andere belanghebbende partijen

Microfinanciering en sociaal ondernemerschap:

  • alle openbare of particuliere organisaties die op nationaal, regionaal of lokaal niveau microfinanciering voor personen, micro-ondernemingen of sociale ondernemingen verstrekke

Welke landen komen in aanmerking voor steun uit het EaSI programma?

  • EU-lidstaten
  • Europese Economische Ruimte
  • kandidaat-lidstaten, potentiële kandidaat-lidstaten en toetredende landen

Info & contact

Belgisch Nationaal Contactpunt

FOD Werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Virginie Vaes
virginie.vaes@werk.belgie.be
T 02 233 46 83
www.werk.belgie.be

FOD Sociale zekerheid
Gauthier Cocle
Gauthier.cocle@minsoc.fed.be
T 02 509 83 05
socialsecurity.fgov.be

Meer lezen?
ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1081

Lees meer
Volg ons