1 jaar Europese pijler van sociale rechten
Bijna een jaar geleden, op 17 november 2017, hebben de leiders van de Europese Unie tijdens de sociale top de Europese pijler van sociale rechten voor eerlijke banen en groei plechtig uitgeroepen in Göteborg, Zweden.
Sindsdien heeft de Europese Commissie concrete initiatieven genomen om de 20 rechten en beginselen op Europees niveau in de praktijk te brengen. De Europese voorzitter van de Europese Commissie, Jean-Claude Juncker, vicevoorzitter van de euro en sociale dialoog, Valdis Dombrovskis, en commissaris voor werkgelegenheid, sociale zaken, vaardigheden en arbeidsmobiliteit, Marianne Thyssen, vieren deze eerste verjaardag van de pijler:
"The European Pillar of Social Rights is designed to make a positive difference in the everyday life of all Europeans. In the Commission we are using all the tools at our disposal to make the principles of the Pillar a reality.
De Commissie heeft een aantal wetgevingsvoorstellen gelanceerd om de pijler ten uitvoer te leggen. Maar een aantal van de voorstellen zijn nog in onderhandeling tussen het Europees Parlement en de lidstaten. Dit betreft met name
- de Europese arbeidsautoriteit,
- het initiatief voor het combineren van werk en privéleven voor ouders en verzorgers,
- de nieuwe richtlijn over transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden en
- de hervorming van de regels inzake coördinatie van de sociale zekerheid.
Het omvat ook het voorstel voor de volgende Europese begroting om de lidstaten te helpen in mensen te investeren. Alleen al het Europees Sociaal Fonds Plus moet worden uitgerust met meer dan 100 miljard euro in de periode 2021-2027.
Om deze voorstellen er door te krijgen vóór de Europese verkiezingen in mei 2019, moet er snel vooruitgang geboekt worden met al deze voorstellen.
Maak een account aan
Krijg gepersonaliseerde updates over jouw favoriete EU-thema's, kies welke berichten je ontvangt en wanneer.
