Evenwicht werk-privé voor werkende ouders

Verslag van de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken van het Europees Parlement over het voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad.

Advies inzake het voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad

Verschillende EP-leden hebben de Raad opgeroepen om hun besprekingen voort te zetten over het voorstel van de Commissie over het combineren van werk en gezin voor ouders en verzorgers.

Volgens het persbericht van de GUE/NGL Groep van het Europees Parlement riepen leden van GUE/NGL, S&D, Greens/EFA en ALDE de Franse president Emmanuel Macron op om de Work Life Balance Directive in de Raad te deblokkeren. De EP-leden drongen aan om te pleiten voor een wetsvoorstel dat de normen voor ouderschapsverlof in heel Europa zou verbeteren.

Bovendien hebben de MEP's Kathleen Van Brempt (S&D, België) en Maria João Rodrigues (S&D, Portugal) de Raad opgeroepen om via sociale media actie te ondernemen op het voorstel.

De Commissie heeft de Raad eerder al verzocht om zijn interne standpunt (algemene aanpak) tegen maart te bereiken, maar de besprekingen hebben tot dusverre nog niet geresulteerd in een overeenkomst.

De Commissie rechten van de vrouw en gendergelijkheid (FEMM) van het Europees Parlement is het erover eens dat de verlofvergoeding moet worden verhoogd en de reikwijdte van de definities moet worden uitgebreid als het gaat om het ontwerpvoorstel over de balans tussen werk en gezin van ouders en verzorgers.

De 444 amendementen van het FEMM comité werden gepubliceerd.

De Europese Commissie riep de Raad op om een algemeen akkoord (General Approach) te bereiken tegen maart. 

Op 21 februari hield de EMPL-commissie van het Europees Parlement een openbare hoorzitting over het voorstel van de Commissie over het evenwicht werk-privé voor ouders en verzorgers, dat werd gebruikt bij de voorbereiding van het desbetreffende wetgevingsontwerpverslag door rapporteur David Casa (EPP, MT).

Bekijk de presentaties van:

• Dr Anna Borg - Centre for Labour Studies, University of Malta
• Arnold de Boer - UEAPME
• Dorota Szelewa - University College Dublin

Op 7 december bespreken de ministers van de EU-lidstaten het initiatief voor een beter evenwicht werk-privé. En dit op de Raad Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzaken (EPSCO). Het doel is niet om een akkoord te bereiken, wel om de verschillende standpunten te belichten. 

Rapporteur: Nathalie Sarrabezolles (FR)

Het Comité van de Regio's is in zijn advies overwegend positief, maar betreurt dat de rol van lokale overheden niet vernoemd wordt en dat er geen voorstellen geformuleerd worden om het recht op zwangerschapsverlof te versterken

De Commissies werkgelegenheid en sociale zaken (EMPL) en rechten van de vrouw en gendergelijkheid (FEMM) van het Europees Parlement organiseerden op 22 juni 2017 een openbare hoorzitting. Deze experts gaven hun visie:

•  Stecy Yghemonos (Eurocarers): focuste op informele zorgverleners en de moeilijkheden die zij ondervinden. Hij is over het algemeen tevreden met het initiatief van de Europese Commissie maar vraagt zich wel af hoe het gemonitord zal worden.
• Chris Botterman (Geopa-Copa): focuste op meewerkende echtgenoten en het belang van hun sociale bescherming.
• Irene Kotowska (Institute of Statistics and Demography: onderstreepte het belang van ouderschapsverlof en vond het voorstel voor 5 dagen zorgverlof een eerste stap in de goede richting.
• Paola Panzeri (COFACE): benadrukte dat elk gezin andere noden heeft en dat flexibiliteit daarom belangrijk is. Ze had het over 3 belangrijke elementen voor een evenwicht tussen werk-privé: voldoende middelen en een stabiel inkomen, dienstverlenig (voor kinderen, personen met een handicap,...) en tijd om samen te spenderen. Daarnaast vroeg ze dat voorzieningen voor een evenwicht tussen werk-privé niet enkel focussen op jonge moeders, maar voor iedereen verzekerd worden. 

Mogelijks wordt het initiatief voor een beter evenwicht tussen werk en privé behandeld. 

• Maandag 29 mei van 15.00 uur tot 18.30 uur
• Dinsdag 30 mei van 9.00 uur tot 12.30 uur

De Europese Commissie deed op 26 april haar initiatief voor een “nieuwe start” voor een beter evenwicht tussen werk en privéleven uit de doeken. Dit initiatief maakt deel uit van de Europese Pijler van Sociale Rechten en moet uitvoering geven aan het beginsel van gelijkheid tussen mannen en vrouwen met betrekking tot kansen op de arbeidsmarkt en behandeling op het werk. Het pakket bevat een voorstel voor een Richtlijn over het evenwicht werk-privé. De Europese Commissie wil alle vaders minimum 10 dagen vaderschapsverlof geven en het ouderschapsverlof flexibeler, niet-overdraagbaar en beter betaald maken.

Conferentie georganiseerd door het Slovaakse voorzitterschap

Locatie: Hotel Bôrik, Bratislava, Slovakije

Het initiatiefrapport van het Europees Parlement over het evenwicht werk-privé wordt op 13 september 2016 gestemd in de plenaire zitting. 

Datum: 19 en 20 september 2016

Thema: ervaringen en beste praktijken uit de lidstaten

Tot op welke hoogte kunnen mantelzorgers op actieve leeftijd hun professionele en zorgverantwoordelijkheden combineren? Dat is de hamvraag van deze nieuwe studie van het Europees netwerk inzake sociaal beleid (ESPN). In deze studie bestudeerde het onderzoeksteam bestaande maatregelen in Europese lidstaten om mantelzorgers te ondersteunen. De resultaten geven input aan de Europese Commissie voor haar voorstel "Nieuwe Start om de Uitdagingen voor het Evenwicht Werk-Privé van Werkende Gezinnen aan te pakken". ESPN concludeert dat het evenwicht werk-privé van mantelzorgers een miskend probleem is. Ze leveren overtuigend bewijs dat uitkeringen/verstrekkingen voor zowel zorgbehoevenden als mantelzorgers voor een beter evenwicht tussen werk en privé voor de mantelzorger zorgen. Omdat de meeste mantelzorgers vrouwen zijn, verkleint dit tegelijk de genderkloof inzake werkgelegenheid.

Maar liefst 464 amendementen liggen op tafel voor het ontwerprapport van het Europees Parlement over het evenwicht werk-privé. Deze worden op donderdag 16 juni 2016 besproken in de commissies Werk en Vrouwenrechten van het Europees Parlement. 

https://www.vleva.eu/nieuws/464-amendementen-op-ontwerprapport-europees-parlement-over-evenwicht-werk-prive

Het Europees Parlement nam op 12 mei 2016 een initiatiefresolutie aan over ouderschapsverlof. Het initiatiefrapport van de parlementaire commissie werkgelegenheid en sociale zaken (EMPL) werd met een grote meerderheid, en zonder amendementen, aangenomen. De rapporteur is de Belgische Maria Arena (S&D). De initiatiefresolutie betreurt dat er geen uniforme toepassing is van richtlijn 2010/18/EU over ouderschapsverlof en vraagt de Europese Commissie om concrete acties om het evenwicht werk-privé te verbeteren. Meer info in het vleva-nieuwsbericht.