U heeft thema's geselecteerd om te volgen, maar deze worden niet opgeslagen zolang u niet bent ingelogd. Login of registreer om deze thema's te blijven volgen.

Werkgelegenheid

De Europese Commissie stimuleert de regeringen van de EU-landen om werkgelegenheid te creëren, ongelijkheid op de arbeidsmarkt terug te dringen, het economisch concurrentievermogen te stimuleren en het werkgelegenheidsbeleid met de EU-landen af te stemmen.

Om de gevolgen van de vergrijzing tegen te gaan wil de EU met haar werkgelegenheidsbeleid:

  • de overgang van school naar werk vergemakkelijken
  • het eenvoudiger maken om een baan vinden
  • het socialezekerheidsstelsels moderniseren
  • het voor werknemers eenvoudiger maken in een ander EU-land te gaan werken
  • armoede terugdringen
  • mensen met een beperking beschermen

Er zijn tegenwoordig grenzen aan de duur van de werkweek, de arbeidsomstandigheden zijn verbeterd en werknemers hebben recht op schadevergoeding bij arbeidsongevallen.

 

Europees minimumloon: sociale partners zijn verdeeld

Icon NIEUWS Europees minimumloon: sociale partners zijn verdeeld

09 september 2020 - door Maarten Libeer

Begin dit jaar stelde de Europese Commissie als één van haar eerste beleidsdaden, een consultatie voor van de sociale partners rond een Europees minimumloon. De bedoeling is dat er een uniform...

Lees meer
Lokale partnerschappen voor jongeren

Icon CALL Lokale partnerschappen voor jongeren

Deadline:

De ESF-oproep “Lokale partnerschappen voor jongeren” wil de positie van jongeren in de samenleving en op de arbeidsmarkt versterken. De oproep wil daarom in heel Vlaanderen bottom-up initiatieven...

Lees meer
SCOPE 2020 – Strategische competentieprognoses

Icon CALL SCOPE 2020 – Strategische competentieprognoses

Deadline:

Om te kunnen anticiperen op de dynamiek van de arbeidsmarkt en het opleidings- en onderwijsaanbod hierop beter te laten aansluiten is een gerichte focus op competenties noodzakelijk. Om goed in te...

Lees meer
Blended business models: diepgaande en innovatieve samenwerking tussen reguliere en sociale economie

Icon CALL Blended business models: diepgaande en innovatieve samenwerking tussen reguliere en sociale economie

Deadline:

Sociale economie-ondernemingen en reguliere ondernemingen worden aangespoord om innovatieve samenwerkingsverbanden aan te gaan. De afdeling ESF & Duurzaam Ondernemen en de afdeling Sociale...

Lees meer
Anders Organiseren 2.0

Icon CALL Anders Organiseren 2.0

Deadline:

Deze oproep focust op het verhogen van het leer- en aanpassingsvermogen van organisaties en het verbeteren van de werkbaarheid voor diens werknemers.
De acties in de projecten betreffen het...

Lees meer
De EU zet vaardigheden centraal: de update van de vaardighedenagenda is er!

Icon NIEUWS De EU zet vaardigheden centraal: de update van de vaardighedenagenda is er!

02 juli 2020 - door Maarten Libeer

De Europese Commissie presenteert nieuwe vaardighedenagenda voor duurzaam concurrentievermogen, sociale rechtvaardigheid en veerkracht. 

Lees meer
Werkbaar werk – Lerend netwerk dienstenchequesector

Icon CALL Werkbaar werk – Lerend netwerk dienstenchequesector

Deadline:

Met het lanceren van deze oproep willen we organisaties uit de dienstenchequesector en de erkende dienstencheque-ondernemingen uit de gezinszorg ondersteunen en versterken om een versnelling hoger...

Lees meer
Werkbaar werk - Opleidingen in de dienstencheque- en gezinszorgsector

Icon CALL Werkbaar werk - Opleidingen in de dienstencheque- en gezinszorgsector

Deadline:

Met het lanceren van deze oproep willen we organisaties uit de dienstenchequesector en de erkende dienstencheque-ondernemingen uit de gezinszorg ondersteunen en versterken om een versnelling hoger...

Lees meer
Europese Commissie stelt toerisme- en transportpakket voor

Icon NIEUWS Europese Commissie stelt toerisme- en transportpakket voor

14 mei 2020 - door Maarten Libeer

De Europese Commissie presenteert een pakket dat het opheffen van de reisbeperkingen moet begeleiden.

Lees meer
Interreg VL/NL Oproep 6: samen werken aan werk, juist in crisistijd

Icon CALL Interreg VL/NL Oproep 6: samen werken aan werk, juist in crisistijd

Deadline:

Interreg Vlaanderen-Nederland lanceert op 2 april een zesde oproep voor aanmeldingen voor grensoverschrijdende projecten. Deze oproep richt zich op projecten ter versterking van de arbeidsmarkt....

Lees meer
Het voorbereiden van ondernemingen en hun werknemers op de implementatie van cybersecurity

Icon CALL Het voorbereiden van ondernemingen en hun werknemers op de implementatie van cybersecurity

Deadline:

Via deze oproep willen we ondernemingen (en hun werknemers), met een aanbod van gerichte, efficiënte en toegankelijke opleidingen ondersteunen in het verhogen van hun maturiteit op vlak van...

Lees meer
Eurofound survey: de impact van corona

Icon NIEUWS Eurofound survey: de impact van corona

17 april 2020 - door Maarten Libeer

De COVID-19 pandemie heeft verstrekkende gevolgen voor de kwaliteit van het leven en het werk van de mensen. Eurofound houdt een tien minuten durende elektronische enquête om de meest directe...

Lees meer
SURE: Een Europese werkloosheidsherverzekering light om Corona aan te pakken

Icon NIEUWS SURE: Een Europese werkloosheidsherverzekering light om Corona aan te pakken

02 april 2020 - door Maarten Libeer

De Europese Commissie lanceert SURE (Support to mitigate Unemployment Risks in an emergency).

Lees meer
Europese arbeidsmobiliteit & the war for talent

Icon EVENT Europese arbeidsmobiliteit & the war for talent

5 maart 2020 09:30 – 13:00
VOKA Metropolitan, Koningsstraat 154-158 1000 Brussel

Wist je dat 11 miljoen EU burgers wonen en werken in een ander EU-land dan hun eigen land?

Lees meer
EPSCO: De eerste plannen van Commissaris Schmit, gendergelijkheid en gezondheid

Icon NIEUWS EPSCO: De eerste plannen van Commissaris Schmit, gendergelijkheid en gezondheid

11 december 2019 - door Maarten Libeer

Op 9 en 10 december 2019 stond er een EPSCO-raad op de planning, met oa. de toekomst van sociaal beleid in de EU.

Lees meer
Verbetering van de expertise op het gebied van arbeidsverhoudingen

Icon CALL Verbetering van de expertise op het gebied van arbeidsverhoudingen

Deadline:

"Arbeidsverhoudingen" betreffen de collectieve - in plaats van individuele - aspecten van de arbeidsrelatie tussen werknemers, werkgevers en hun respectieve vertegenwoordigers. Dit omvat de...

Lees meer
Allerlaatste plenaire zitting: Arbeidsautoriteit en transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden goedgekeurd

Icon NIEUWS Allerlaatste plenaire zitting: Arbeidsautoriteit en transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden goedgekeurd

16 april 2019 - door Maarten Libeer

Beide initiatieven zijn met een ruime meerderheid goedgekeurd door de allerlaatste plenaire zitting van de legislatuur 2014-2019. De initiatieven kaderen in de context van de Europese Pijler van...

Lees meer
Productieve dag in het Europees Parlement: work-life balance en Europese Arbeidsautoriteit krijgen groen licht

Icon NIEUWS Productieve dag in het Europees Parlement: work-life balance en Europese Arbeidsautoriteit krijgen groen licht

27 februari 2019 - door Maarten Libeer

De Commissie werkgelegenheid en sociale zaken stemde gisteren over het dossier rond de work-life balance en de oprichting van de Europese Arbeidsautoriteit.

Lees meer
Akkoord over Europese Arbeidsautoriteit

Icon NIEUWS Akkoord over Europese Arbeidsautoriteit

18 februari 2019 - door Maarten Libeer

Er is een akkoord bereikt tussen het Europees Parlement en de Raad van Ministers over het oprichten van een Europese Arbeidsautoriteit

Lees meer
Evenwicht werk-privé: voorlopig akkoord

Icon NIEUWS Evenwicht werk-privé: voorlopig akkoord

25 januari 2019 - door Hanne De Roo

Het Europees Parlement en de Raad hebben een voorlopig akkoord bereikt over de richtlijn betreffende de balans tussen werk en privéleven. Op 24 januari 2019 werd een bepalingovereenkomst (nog niet...

Lees meer
Lidstaten akkoord over kwalificatieperiode voor ouder- en vaderschapsverlof

Icon NIEUWS Lidstaten akkoord over kwalificatieperiode voor ouder- en vaderschapsverlof

22 januari 2019 - door Hanne De Roo

Kwalificatieperiode
De Europese lidstaten stemmen in met een maximum kwalificatieperiode die nodig is om te profiteren van ouder-en vaderschapsverlof. De maximale werkperiode en bijdragen...

Lees meer
Trialogen voor coördinatie van socialezekerheidssystemen

Icon NIEUWS Trialogen voor coördinatie van socialezekerheidssystemen

17 januari 2019 - door Hanne De Roo

De interinstitutionele onderhandelingen, ook wel trialogen genoemd, over de herziening van de verordening coördinatie van socialezekerheidsstelsels zijn begonnen.
Tijdens de eerste...

Lees meer
Europees Parlement pleit voor meer ESF+ middelen

Icon NIEUWS Europees Parlement pleit voor meer ESF+ middelen

17 januari 2019 - door Hanne De Roo

Het Europees Parlement verhoogde het budget van het Europees Sociaal Fonds plus (ESF+) van € 101 miljard naar € 120 miljard tijdens de stemming over het ontwerpverslag van Verónica Lope Fontagné (...

Lees meer
Beweging in dossier transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Icon NIEUWS Beweging in dossier transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

07 januari 2019 - door Hanne De Roo

Het Europees Parlement en de Raad hebben vooruitgang geboekt inzake de richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, inclusief de informatie die de werkgever in de toekomst aan zijn...

Lees meer
Evenwicht werk-privé: nog steeds geen politiek akkoord

Icon NIEUWS Evenwicht werk-privé: nog steeds geen politiek akkoord

19 december 2018 - door Hanne De Roo

Hoewel de medewetgevers vooruitgang hebben gemaakt, zijn ze niet in staat om de onderhandelingen over de richtlijn omtrent de balans tussen werk-privé voor werkende ouders af te ronden aan het...

Lees meer
14 criteria voor hoogwaardige en doeltreffende leerlingplaatsen

Icon NIEUWS 14 criteria voor hoogwaardige en doeltreffende leerlingplaatsen

10 december 2018 - door Hanne De Roo

De Raad heeft veertien criteria vastgesteld voor hoogwaardige en doeltreffende leerlingplaatsen in Europa. De aanbeveling tot het vormen van een Europees kader voor leerlingplaatsen zet uiteen aan...

Lees meer
Europese vakbonden lanceren petitie om werk te maken van de work-life balance richtlijn

Icon NIEUWS Europese vakbonden lanceren petitie om werk te maken van de work-life balance richtlijn

06 december 2018 - door Hanne De Roo

Het Europees Verbond van Vakverenigingen heeft een petitie gelanceerd waarin de EU-leiders worden opgeroepen om vooruitgang te boeken omtrent de work-life balance richtlijn. Ze vragen dat de...

Lees meer
Meer bescherming voor werknemers: de Raad vermindert het risico tot blootstelling aan 5 kankerverwekkende stoffen

Icon NIEUWS Meer bescherming voor werknemers: de Raad vermindert het risico tot blootstelling aan 5 kankerverwekkende stoffen

06 december 2018 - door Hanne De Roo

De EU onderneemt verdere stappen om werknemers te beschermen tegen blootstelling aan kankerverwekkende stoffen. De Raad heeft zijn standpunt (algemene aanpak) vastgesteld met betrekking tot een...

Lees meer
Raadsakkoord voor Europese Arbeidsautoriteit

Icon NIEUWS Raadsakkoord voor Europese Arbeidsautoriteit

06 december 2018 - door Hanne De Roo

De Raad heeft zijn standpunt (algemene aanpak) over de oprichting van een Europese Arbeidsautoriteit (ELA) goedgekeurd. Het doel van dit nieuwe orgaan is de lidstaten te ondersteunen bij de...

Lees meer
Open brief van COFACE Families Europe over de work-life balance richtlijn

Icon NIEUWS Open brief van COFACE Families Europe over de work-life balance richtlijn

04 december 2018 - door Hanne De Roo

COFACE Families Europe roept in een open brief de EU staatshoofden en regeringsleiders op om te stoppen met het blokkeren van de voortgang van de onderhandelingen over de EU-richtlijn betreffende...

Lees meer
Meer ESF+ middelen voor jeugdwerkgelegenheid en sociale inclusie na 2020

Icon NIEUWS Meer ESF+ middelen voor jeugdwerkgelegenheid en sociale inclusie na 2020

04 december 2018 - door Hanne De Roo

De commissie werkgelegenheid en sociale zaken van het Europees Parlement (EMPL) heeft haar onderhandelingspositie goedgekeurd over de toewijzing van de €106,8 miljard gevraagd door de Europese...

Lees meer
European Unemployment Benefit Schemes

Icon EVENT European Unemployment Benefit Schemes

11 december 2018 13:15 – 14:30
CEPS, 1 Congresplein, Brussel

Veel deskundigen zijn het erover eens dat het voltooien van de EMU meer risicodeling over de grenzen heen vereist. Maar wat denken de Europese burgers ervan?
Een team van de Universiteit...

Lees meer
Europese Arbeidsautoriteit: quid met de wegvervoersector?

Icon NIEUWS Europese Arbeidsautoriteit: quid met de wegvervoersector?

29 november 2018 - door Hanne De Roo

EU-lidstaten hebben geen overeenstemming kunnen bereiken over het al dan niet handhaven van de wegvervoersector binnen de werkingssfeer van de toekomstige Europese arbeidsautoriteit. Het probleem...

Lees meer
Info session on "Sector Skills Alliances"

Icon EVENT Info session on "Sector Skills Alliances"

6 december 2018 14:00 – 16:30
Webinar

Het Uitvoerend Agentschap onderwijs, audiovisuele media en cultuur (EACEA) zal samen met de diensten van de Commissie (DG EAC) een online infosessie organiseren over allianties voor...

Lees meer
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: ontwerpwetgevingsresolutie Europees Parlement

Icon NIEUWS Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: ontwerpwetgevingsresolutie Europees Parlement

27 november 2018 - door Hanne De Roo

De rapporteur van de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken, Enrique Calvet Chambon, heeft een ontwerpwetgevingsresolutie aangenomen over het voorstel voor een richtlijn van het Europees...

Lees meer
Derde revisie mutagene en kankerverwekkende stoffen op het werk

Icon NIEUWS Derde revisie mutagene en kankerverwekkende stoffen op het werk

26 november 2018 - door Hanne De Roo

Europarlementsleden van de commissie werkgelegenheid en sociale zaken van het Europees Parlement (EMPL) hebben bijna unaniem het rapport over de derde herziening van de richtlijn over de...

Lees meer
Evenwicht werk-privéleven: interinstitutionele onderhandelingen lopen vast

Icon NIEUWS Evenwicht werk-privéleven: interinstitutionele onderhandelingen lopen vast

21 november 2018 - door Hanne De Roo

De laatste interinstitutionele bijeenkomst over de richtlijn evenwicht werk-privé voor werkende ouders en zorgverleners op maandag 19 november 2018 heeft geen vooruitgang geboekt.
Het...

Lees meer
Bevoegdheid Europese Arbeidsautoriteit uitgebreid

Icon NIEUWS Bevoegdheid Europese Arbeidsautoriteit uitgebreid

21 november 2018 - door Hanne De Roo

De leden van de commissie voor Werkgelegenheid en Sociale Zaken (EMPL) van het Europees Parlement hebben de bevoegdheid van de Europese Arbeidsautoriteit aanzienlijk uitgebreid toen zij stemden...

Lees meer
Challenges and opportunities of SMEs in the context of future of work and digitalisation

Icon EVENT Challenges and opportunities of SMEs in the context of future of work and digitalisation

6 december 2018 10:00 – 16:00
EESC, Room VMA3, Rue Van Maerlant 2, 1040 Brussel

Het Labour Market Observatory van het Europees Economisch en Sociaal Comité organiseert een conferentie over de uitdagingen en mogelijkheden voor KMO's in de 'future of work' en digitalisatie....

Lees meer
Lichte vooruitgang, maar geen akkoord over sociale aspecten mobiliteitspakket

Icon NIEUWS Lichte vooruitgang, maar geen akkoord over sociale aspecten mobiliteitspakket

20 november 2018 - door Simon De Wachter

Zowel in de Raad als in het Europees Parlement is er geen akkoord bereikt over de sociale en marktaspecten van het eerste mobiliteitspakket, meer bepaald de herziening van richtlijnen rond...

Lees meer
Evenwicht werk-privé: akkoord over vaderschapsverlof

Icon NIEUWS Evenwicht werk-privé: akkoord over vaderschapsverlof

19 november 2018 - door Hanne De Roo

Het Oostenrijkse Voorzitterschap van de EU-Raad heeft een nieuw mandaat ontvangen om de onderhandelingen voort te zetten met het Europees Parlement, betreffende het vaderschapsverlof.
...

Lees meer
Groen licht voor Europese Arbeidsautoriteit

Icon NIEUWS Groen licht voor Europese Arbeidsautoriteit

19 november 2018 - door Hanne De Roo

Ministers van sociale zaken zullen worden uitgenodigd om een algemene aanpak vast te stellen met betrekking tot de verordening tot oprichting van een Europese Arbeidsautoriteit op de volgende Raad...

Lees meer
Public employment services in the context of the implementation of the European Pillar of Social Rights: what is their new role as regards active labour market policies?

Icon EVENT Public employment services in the context of the implementation of the European Pillar of Social Rights: what is their new role as regards active labour market policies?

29 november 2018 10:00 – 17:00
EESC, Room 62, Rue Belliard 99, 1040 Brussels

De Labour Market Observatory van het EESC organiseert een conferentie met als titel "Public employment services in the context of the implementation of the European Pillar of Social Rights: what...

Lees meer
1 jaar Europese pijler van sociale rechten

Icon NIEUWS 1 jaar Europese pijler van sociale rechten

14 november 2018 - door Hanne De Roo

Bijna een jaar geleden, op 17 november 2017, hebben de leiders van de Europese Unie tijdens de sociale top de Europese pijler van sociale rechten voor eerlijke banen en groei plechtig uitgeroepen ...

Lees meer
Weinig tot geen vooruitgang voor work-life balance richtlijn

Icon NIEUWS Weinig tot geen vooruitgang voor work-life balance richtlijn

08 november 2018 - door Hanne De Roo

De Raad en het Europees Parlement hebben niet veel vooruitgang geboekt op de work-life balance richtlijn tijdens de 3e interinstitutionele vergadering op dinsdag 6 november 2018.

Lees meer
Beroepsonderwijs en -opleiding is de beste springplank naar werk

Icon NIEUWS Beroepsonderwijs en -opleiding is de beste springplank naar werk

07 november 2018 - door Hanne De Roo

Marianne Thyssen, Europees commissaris voor werk, sociale zaken, vaardigheden en arbeidsmobiliteit, begon vier jaar geleden haar mandaat met een duidelijke taak: meer mensen - jong en oud - aan...

Lees meer
Werknemers verliezen recht op jaarlijkse betaling niet door het niet aan te vragen

Icon NIEUWS Werknemers verliezen recht op jaarlijkse betaling niet door het niet aan te vragen

07 november 2018 - door Hanne De Roo

EU-wetgeving sluit uit dat een werknemer automatisch het jaarlijkse betaalde verlof verliest waarop hij recht heeft en zijn recht op financiële compensatie voor niet opgenomen verlof omdat hij...

Lees meer

Jouw VLEVA-contact voor dit thema

Maak een account aan

Dossiers over dit thema

Geen dossiers gevonden

Werkgelegenheid

Deze instellingen zijn actief rond het thema werkgelegenheid en sociale zaken: 

 

 

Volg ons