Europees Parlement: Commissie werkgelegenheid en sociale zaken
Raad van de Europese Unie: Werkgelegenheid, sociaal beleid, volksgezondheid en consumentenzaken
Europese Commissie: Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie en Europees Sociaal Fonds
Werkgelegenheid
De Europese Commissie stimuleert de regeringen van de EU-landen om werkgelegenheid te creëren, ongelijkheid op de arbeidsmarkt terug te dringen, het economisch concurrentievermogen te stimuleren en het werkgelegenheidsbeleid met de EU-landen af te stemmen.
Om de gevolgen van de vergrijzing tegen te gaan wil de EU met haar werkgelegenheidsbeleid:
- de overgang van school naar werk vergemakkelijken
- het eenvoudiger maken om een baan vinden
- het socialezekerheidsstelsels moderniseren
- het voor werknemers eenvoudiger maken in een ander EU-land te gaan werken
- armoede terugdringen
- mensen met een beperking beschermen
Er zijn tegenwoordig grenzen aan de duur van de werkweek, de arbeidsomstandigheden zijn verbeterd en werknemers hebben recht op schadevergoeding bij arbeidsongevallen.
CALL Verbetering van de expertise op het gebied van arbeidsverhoudingen
Deadline:
"Arbeidsverhoudingen" betreffen de collectieve - in plaats van individuele - aspecten van de arbeidsrelatie tussen werknemers, werkgevers en hun respectieve vertegenwoordigers. Dit omvat de...
16 april 2019 - door Maarten Libeer
Beide initiatieven zijn met een ruime meerderheid goedgekeurd door de allerlaatste plenaire zitting van de legislatuur 2014-2019. De initiatieven kaderen in de context van de Europese Pijler van...
27 februari 2019 - door Maarten Libeer
De Commissie werkgelegenheid en sociale zaken stemde gisteren over het dossier rond de work-life balance en de oprichting van de Europese Arbeidsautoriteit.
NIEUWS Akkoord over Europese Arbeidsautoriteit
18 februari 2019 - door Maarten Libeer
Er is een akkoord bereikt tussen het Europees Parlement en de Raad van Ministers over het oprichten van een Europese Arbeidsautoriteit
NIEUWS Evenwicht werk-privé: voorlopig akkoord
25 januari 2019 - door Hanne De Roo
Het Europees Parlement en de Raad hebben een voorlopig akkoord bereikt over de richtlijn betreffende de balans tussen werk en privéleven. Op 24 januari 2019 werd een bepalingovereenkomst (nog niet...
NIEUWS Lidstaten akkoord over kwalificatieperiode voor ouder- en vaderschapsverlof
22 januari 2019 - door Hanne De Roo
Kwalificatieperiode
De Europese lidstaten stemmen in met een maximum kwalificatieperiode die nodig is om te profiteren van ouder-en vaderschapsverlof. De maximale werkperiode en bijdragen...
NIEUWS Trialogen voor coördinatie van socialezekerheidssystemen
17 januari 2019 - door Hanne De Roo
De interinstitutionele onderhandelingen, ook wel trialogen genoemd, over de herziening van de verordening coördinatie van socialezekerheidsstelsels zijn begonnen.
Tijdens de eerste...
NIEUWS Europees Parlement pleit voor meer ESF+ middelen
17 januari 2019 - door Hanne De Roo
Het Europees Parlement verhoogde het budget van het Europees Sociaal Fonds plus (ESF+) van € 101 miljard naar € 120 miljard tijdens de stemming over het ontwerpverslag van Verónica Lope Fontagné (...
NIEUWS Beweging in dossier transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
07 januari 2019 - door Hanne De Roo
Het Europees Parlement en de Raad hebben vooruitgang geboekt inzake de richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, inclusief de informatie die de werkgever in de toekomst aan zijn...
Maak een account aan
Krijg gepersonaliseerde updates over jouw favoriete EU-thema's, kies welke berichten je ontvangt en wanneer.
Dossiers over dit thema
Geen dossiers gevonden
Werkgelegenheid
Volg ons
