U heeft thema's geselecteerd om te volgen, maar deze worden niet opgeslagen zolang u niet bent ingelogd. Login of registreer om deze thema's te blijven volgen.

Digitale platformen voor werk winnen aan terrein in Europa

27 augustus 2018 - door Stagiair

Uit een rapport van de Europese Commissie blijkt dat digitale platformen voor werk in de Europa in de lift zitten.

Digitale platformen voor werk winnen aan terrein in Europa

Volgens het rapport heeft één op tien volwassenen al minstens één keer gebruik gemaakt van een digitaal platform om een dienst aan te bieden. In de meeste gevallen blijft het echter een vorm van bijverdienste, slechts 2% van de volwassen werkt meer dan 20 uur per week of verdienen minstens de helft van hun inkomen via zo’n digitaal platform.

Dit rapport helpt om beter in kaart te brengen hoeveel er gewerkt wordt via digitale platformen, om de hoofdkenmerken van werk via een digitaal platform in kaart te brengen en om beter inzicht te krijgen in de werkomstandigheden en motivaties van werknemers van digitale platformen. Een voorbeeld van zo’n digitaal platform is Uber.

Reactie Commissie

Marianne Thyssen stelt dat werk via digitale platformen nu eenmaal een realiteit is van de arbeidsmarkt vandaag. Ze verwelkomt dan ook het rapport en wil er mee aan de slag gaan om uitdagingen en voordelen van digitale platformen beter te begrijpen.

Om de arbeidsmarkt en de sociale zekerheidssystemen aan te passen aan deze vorm van arbeid, lanceerde de Commissie reeds een aantal voorstellen voor wetgeving.

Onder andere de richtlijn voor transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden, waarover de Raad al tot een algemene aanpak kwam, kadert in deze acties.
Lees er alles over in dit VLEVA-artikel: Raad bereikt akkoord over algemene oriëntatie in transparante en voorspelbare arbeidsomstandigheden

BRON:

Europese Commissie

Maak een account aan

Volg ons