Vrij verkeer van werknemers is een grondbeginsel van de EU. EU-burgers genieten gelijke toegang tot werk, arbeidsvoorwaarden en andere sociale en fiscale voordelen als nationale onderdanen. Iedere werknemer binnen de EU heeft bovendien bepaalde minimumrechten met betrekking tot gezondheid en veiligheid op het werk, gelijke kansen voor mannen en vrouwen, bescherming tegen discriminatie en arbeidsrecht. Er bestaat ook Europese sociale dialoog waarbij sociale partners betrokken worden.
Groene en digitale transities veranderen de manier waarop we werken en vereisen een verschuiving in vaardigheden om het volledige potentieel ervan te benutten. Door de demografische veranderingen moet Europa bovendien al zijn talenten en diversiteit benutten. Onderwijs en opleiding in Europa valt onder de bevoegdheid van de lidstaten, maar lidstaten delen vergelijkbare problemen en kansen op de arbeidsmarkt. Daarom zijn er ook Europese initiatieven op het vlak van vaardigheden.
Geen resultaten
