Home >

Werk en Sociale Zaken

De verantwoordelijkheid voor werkgelegenheid en sociaal beleid ligt voornamelijk bij de nationale overheden. Hun inspanningen worden ondersteund en aangevuld door de Europese Unie. De Commissie coördineert en bewaakt het nationale beleid en de uitvoering van EU-wetgeving en bevordert de uitwisseling van beste praktijken op gebieden zoals rechten op het werk, coördinatie van socialezekerheidsstelsels, opleiding, vaardigheden en ondernemerschap.

Het sociaal beleid en werkgelegenheidsbeleid van de EU heeft direct nut voor u als burger. Zo kunt u dankzij dit beleid gemakkelijker een baan vinden, naar een ander EU-land verhuizen voor werk of om andere redenen, bijscholing volgen... Samen met nationale autoriteiten, de sociale partners, het maatschappelijk middenveld en andere belanghebbenden heeft DG Werkgelegenheid veel problemen aangepakt die samenhangen met globalisering, vergrijzing en maatschappelijke veranderingen.

Meer ESF+ middelen voor jeugdwerkgelegenheid en sociale inclusie na 2020

Icon NIEUWS Meer ESF+ middelen voor jeugdwerkgelegenheid en sociale inclusie na 2020

04 december 2018 - door Hanne De Roo

De commissie werkgelegenheid en sociale zaken van het Europees Parlement (EMPL) heeft haar onderhandelingspositie goedgekeurd over de toewijzing van de €106,8 miljard gevraagd door de Europese...

Lees meer
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: ontwerpwetgevingsresolutie Europees Parlement

Icon NIEUWS Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: ontwerpwetgevingsresolutie Europees Parlement

27 november 2018 - door Hanne De Roo

De rapporteur van de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken, Enrique Calvet Chambon, heeft een ontwerpwetgevingsresolutie aangenomen over het voorstel voor een richtlijn van het Europees...

Lees meer
Derde revisie mutagene en kankerverwekkende stoffen op het werk

Icon NIEUWS Derde revisie mutagene en kankerverwekkende stoffen op het werk

26 november 2018 - door Hanne De Roo

Europarlementsleden van de commissie werkgelegenheid en sociale zaken van het Europees Parlement (EMPL) hebben bijna unaniem het rapport over de derde herziening van de richtlijn over de...

Lees meer
Evenwicht werk-privéleven: interinstitutionele onderhandelingen lopen vast

Icon NIEUWS Evenwicht werk-privéleven: interinstitutionele onderhandelingen lopen vast

21 november 2018 - door Hanne De Roo

De laatste interinstitutionele bijeenkomst over de richtlijn evenwicht werk-privé voor werkende ouders en zorgverleners op maandag 19 november 2018 heeft geen vooruitgang geboekt.
Het...

Lees meer
Bevoegdheid Europese Arbeidsautoriteit uitgebreid

Icon NIEUWS Bevoegdheid Europese Arbeidsautoriteit uitgebreid

21 november 2018 - door Hanne De Roo

De leden van de commissie voor Werkgelegenheid en Sociale Zaken (EMPL) van het Europees Parlement hebben de bevoegdheid van de Europese Arbeidsautoriteit aanzienlijk uitgebreid toen zij stemden...

Lees meer
Akkoord in het Europees parlement over de coördinatie van socialezekerheidsstelsels

Icon NIEUWS Akkoord in het Europees parlement over de coördinatie van socialezekerheidsstelsels

21 november 2018 - door Hanne De Roo

Europarlementsleden van de commissie werkgelegenheid en sociale zaken (EMPL) van het Europees Parlement hebben het rapport om de verordening betreffende de coördinatie van...

Lees meer
Scotland House Discussion Series: Driving Fair Work

Icon EVENT Scotland House Discussion Series: Driving Fair Work

4 december 2018 08:30–10:00
Scotland House Brussels | Rond Point Schuman 6

Sluit je aan bij professor Patricia Findlay en Grahame Smith, co-voorzitters van Scotland's Fair Work Convention en Linda Murray, Head of Strategy Services for Scottish Enterprise voor een gesprek...

Lees meer
Lichte vooruitgang, maar geen akkoord over sociale aspecten mobiliteitspakket

Icon NIEUWS Lichte vooruitgang, maar geen akkoord over sociale aspecten mobiliteitspakket

20 november 2018 - door Simon De Wachter

Zowel in de Raad als in het Europees Parlement is er geen akkoord bereikt over de sociale en marktaspecten van het...

Lees meer
Moeilijke stemming voor coördinatie van sociale zekerheidssystemen in zicht

Icon NIEUWS Moeilijke stemming voor coördinatie van sociale zekerheidssystemen in zicht

20 november 2018 - door Hanne De Roo

Europarlementsleden van de commissie werkgelegenheid en sociale zaken (EMPL) stemmen over de netelige kwestie van het voorstel voor een verordening tot herziening van de coördinatie van sociale...

Lees meer
Evenwicht werk-privé: akkoord over vaderschapsverlof

Icon NIEUWS Evenwicht werk-privé: akkoord over vaderschapsverlof

19 november 2018 - door Hanne De Roo

Het Oostenrijkse Voorzitterschap van de EU-Raad heeft een nieuw mandaat ontvangen om de onderhandelingen voort te zetten met het Europees Parlement, betreffende het vaderschapsverlof.
...

Lees meer

Jouw VLEVA contact voor dit thema

Maak een account aan

Dossiers over dit thema

Evenwicht werk-privé voor werkende ouders

Het Europees Parlement heeft amendementen op het commissievoorstel goedgekeurd. Trialogen kunnen nu van start gaan na de zomervakantie. 

Lees meer

Herziening detacheringsrichtlijn

De nieuwe detacheringsrichtlijn is verschenen in het publicatieblad, dit dossier is nu afgerond. De nieuwe richtlijn treedt in werking vanaf 30 juli 2020.

Lees meer

Werk en Sociale Zaken

Wij verlenen steun aan o.a. de volgende gebieden:

  • Meer en betere banen door middel van de Europese werkgelegenheidsstrategie (waardoor nationaal beleid op elkaar wordt afgestemd) en het Europees Sociaal Fonds (€ 9 miljard per jaar in partnerschap met de EU-landen).  
  • Vrij verkeer van werknemers en coördinatie van de stelsels van sociale zekerheid, zodat iedere Europeaan in een ander EU-land kan gaan wonen en werken, en mensen die naar het buitenland verhuizen daarvan geen nadelen ondervinden voor hun sociale zekerheid en gezondheidszorg
  • Betere arbeidsomstandigheden door minimumnormen die in de hele EU op de werkvloer gelden, door het steunen en ontwikkelen van de sociale dialoog op Europees niveau, door het moderniseren van de arbeidsverhoudingen en door hulp aan Europese werknemers die in een ander EU-land willen werken.
  • Sociale integratie door steun aan inspanningen om armoede en sociale uitsluiting te bestrijden, hervorming van socialezekerheidsstelsels, analyse van nieuwe demografische en sociale ontwikkelingen, maatregelen tegen discriminatie en het bevorderen van de grondrechten en de integratie van gehandicapten.

Deze instellingen zijn actief rond het thema werkgelegenheid en sociale zaken: 

Volg ons