Terwijl de werkloosheid in de EU een recordniveau bereikt en de economische vooruitzichten voor de komende maanden ongunstig zijn, heeft de Commissie vandaag een reeks concrete maatregelen voorgesteld om de werkgelegenheid te stimuleren.
In het voorstel staat de vraagzijde van de werkgelegenheidscreatie centraal, en wordt uiteengezet hoe de lidstaten aanwervingen kunnen stimuleren door de belastingen op arbeid te verlagen en startende ondernemingen meer te ondersteunen. Het omschrijft ook welke sectoren het grootste potentieel voor toekomstige werkgelegenheid bieden: de groene economie, gezondheidszorg en ICT. De beleidsmededeling onderstreept de noodzaak van een sterkere werkgelegenheids- en sociale dimensie van de governance van de EU en bevat voorstellen om de werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers meer bij het vaststellen van EU-prioriteiten te betrekken.
Het werkgelegenheidspakket:
- verzoekt de lidstaten om meer werk te maken van hun nationale werkgelegenheidsbeleid
- vermeldt de belangrijkste gebieden die hervormingen vergen om de arbeidsmarkten dynamischer en inclusiever te maken, en dus beter bestand tegen economische veranderingen
- beoogt een echte EU-arbeidsmarkt tot stand te brengen.
- effent de weg voor meer coördinatie en monitoring van het werkgelegenheidsbeleid op EU-niveau in overeenstemming met de economische governance van de EU.
Het pakket zal op 6 en 7 september worden besproken tijdens een conferentie op hoog niveau over werkgelegenheid, teneinde alle partners te mobiliseren om de aangekondigde maatregelen ten uitvoer te leggen. Het werkgelegenheidspakket van vandaag omvat een beleidsmededeling van de Commissie "Naar een banenrijk herstel" en negen werkdocumenten van de diensten van de Commissie, waarvan twee discussienota's:
- Trends en uitdagingen op de arbeidsmarkt (analysedocument)
- Een kwaliteitskader voor stages (discussienota)
- Uitvoering van het initiatief "Kansen voor jongeren": eerste genomen stappen (voortgangsverslag)
- Benutting van het werkgelegenheidspotentieel van groene groei
- Benutting van het werkgelegenheidspotentieel van ICT's
- Een actieplan voor de gezondheidswerkers in de EU
- Arbeidskrachten in huishoudelijke diensten (discussienota)
- Open, dynamische en inclusieve arbeidsmarkten (evaluatie van het begrip flexizekerheid)
- Hervorming van de Europese diensten voor arbeidsvoorziening om de doelstellingen van Europa 2020 te bereiken (details van de hervorming van EURES)
