WAT?
Het ESF-Agentschap Vlaanderen vzw lanceert binnenkort zes nieuwe oproepen:
De oproepen ‘Ervaringsbewijs 2010 Actie 1’ en ‘Ervaringsbewijs 2010 Actie 2’ willen de arbeidskansen van individuen bevorderen en waarborgen. Deze doelstelling vertrekt vanuit de nadruk op competentieontwikkeling en het activeren van talenten. Door middel van het ervaringsbewijs worden verschillende soorten van verworven competenties zichtbaar.
De oproep ‘werkvloerbegeleiding’ die als doel heeft de doorstroom van werknemers in de sociale economie naar de reguliere economie en de uitstroom van werkzoekenden naar de reguliere economie. Door een intensief begeleidings- en ondersteuningsproces van de finale doelgroep bij de reguliere werkgever verhoogt de kans op een duurzame tewerkstelling in de reguliere economie.
De oproep ‘Mensgericht ondernemen’, die de kwaliteit van de arbeid voor werkenden beoogt. Binnen dit oproepthema worden actoren gestimuleerd om te werken aan instroom, competentiemanagement, leerbeleid, feedbackbeleid, motiveringsbeleid, kennismanagement, leiderschap en structuur van de arbeidsorganisatie.
De oproep ‘Innovatie 2010-2011’ die de innovatieve ontwikkelingen van arbeid binnen het werkgelegenheidsbeleid tot doel heeft. Innovatie mag niet louter een toverwoord blijven, maar dient toepassingen te vinden die het werkgelegenheidsbeleid verder vernieuwen en ondersteunen.
De oproep ‘Transnationaliteit – niveau 4. De aandacht wordt gevestigd op transnationaliteit als garantie om zeer alert te kunnen inspelen op een zich globaliserende economie. Kennisdeling en –uitwisseling is een cruciale succesfactor om tendensen voor de toekomst te herkennen.
Voor een gedetailleerd programma ga naar: http://www.esf-agentschap.be/Templates/Content.aspx?id=4378&LangType=2067#programma
WAAR? Crowne Plaza Hotel, Brussel
WANNEER? donderdag 4 maart 2010
